三胎政策实施后，很快成为人们的话题，很大一部分人认为现在生不起孩子，因为生孩子的成本很高，从准备怀孕到产后怀孕都很费钱费时，所以不敢响应国家号召，反应加深了晚婚晚育的思想。因此，为了解决这一问题，适应人口和计划生育工作的新形势，中国各城市开始修订生育法规，杭州的生育法规也重新修订。以下是具体规定。

女职工生育享受几天产假其中产假可以休假？

女职工在生育之后，可以享受的产假天数，其实是跟她们的生产情况挂钩的。就2022年最新政策看来，全国大部分地区已经由98天的产假提升到了158天的产假，这是国家给孕妈咪们的又一大福利！

女性产后一般可享受98天的产假，但也可额外获得60天的激励性产假。生孩子前，你可以休15天的假。如果您有难产，您应该增加您的产假15天，这意味着您可以享受173天。如果你有多胞胎，你也可以将产假增加15天。例如，如果你生了双胞胎，你可以享受173天的产假。如果您仍有难产，可以享受185天的产假。如果女职工不幸流产，她仍然可以享受一定期限的产假。其中，妊娠4个月以内流产的，可享受15天产假，妊娠4个月以内流产的，可享受42天产假。

也就是说，女职工产假天数因生育条件的不同而不同，并不是一成不变的呢。

2022新产假时间188天是怎么算的？一文带你详细了解婚假、产假时间

生孩子是每个女性一生中最重要的时刻，最近有不少准妈妈们询问“2022新产假时间188天是怎么算的？”为什么全国各地的产假天数不是一样的，随着多地修改《人口计划与生育条例》，跟大家息息相关的产假、和婚假也都有所调整，下面我们就一起来看看。

2022新产假时间188天是怎么算的

2022年产假时间188天是从女职工正式休假开是算起的，连续计算188天。根据我国的相关法律规定，女职工在生育期间可享受98天的产假时间，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假时间15天，女性生育多胞胎每多生育1个婴儿，增加产假时间15天。女职工在怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假时间；怀孕满4个月流产的，可享受42天的产假时间。但是各省份延长《计划与生育条例》不等，所以各地的产假时间时间也是不一样的。

全国各省婚假产假时间育儿假时间

北京婚假时间3天、产假时间158天。

上海婚假时间10天、产假时间158天。

天津婚假时间3天、产假时间158天。

重庆婚假时间5天、产假时间178天。

安徽婚假时间3天、产假时间158天。

福建婚假时间15天、产假时间158-180天。

甘肃婚假时间30天、产假时间180天。

河南婚假时间3天、产假时间188天。

广东婚假时间3天、产假时间178天。

广西婚假时间3天、产假时间148天。

贵州婚假时间3天、产假时间158天。

河北婚假时间3天、产假时间158天。

黑龙江婚假时间3天、产假时间180天。

湖北婚假时间3天、产假时间158天。

湖南婚假时间3天、产假时间158天。

吉林婚假时间3天、产假时间158天。

江苏婚假时间3天、产假时间128天。

江西婚假时间3天、产假时间188天。

辽宁婚假时间3天、产假时间158天。

内蒙古婚假时间3天、产假时间158天。

宁夏婚假时间3天、产假时间158天。

青海婚假时间3天、产假时间188天。

山东婚假时间3天、产假时间158天。

山西婚假时间30天、产假时间158天。

陕西婚假时间3天、产假时间158天。

四川婚假时间3天、产假时间158天。

新疆婚假时间3天、产假时间158天。

云南婚假时间3天、产假时间158天。

浙江婚假时间3天、产假时间158天。

海南婚假时间3天、产假时间188天。

西藏婚假时间3天、产假时间365天。

小结

我国规定的产假标准是不得低于98天，但随着二胎和三胎政策的开放，为了给女性职工更好的保障，有些地区对产假的时间都有延长，具体休多长时间大家还需要结合所在地的相关政策来看。

剖腹产产假是128天还是143天？2022年剖腹产产假最新规定

根据法律，女雇员有权享受98天的产假，其中15天可以在分娩前休假。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天；怀孕4个月前流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假；晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

孕妇的产假通常为98天。如果是高龄孕妇，产假会多30天，剖腹产会多15天，高龄孕妇剖腹产应该是143天左右。建议大家可以根据自己的现象合理选择产假，注意正常休息，防止疲劳，避免剧烈活动，做好生产准备，加强营养，按时产前检查，按时去医院门诊分娩。

一般来说，正常分娩的产假是98天，加上分娩前15天，所以加起来是113天。这是正常孕妇的产假，但是剖腹产就不一样了。因为剖腹产属于难产的一种，所以多了15天产假，也就是说剖腹产的产假是128天。你可以根据国家规定算出你的产假是多少天，不管你是什么职业，产假规定都是好的。

湖北剖腹产产假标准——正常产假既不是128天，也不是143天，而是158天。根据2021年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还享受60天产假，其配偶享受15天护理假。所以湖北正常产假是158天。

浙江剖腹产产假标准——女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。分娩时施行剖宫产手术的，增加产后假15天；分娩时遇难产，施行助产手术，增加产后假7天。

江苏剖腹产产假标准-1。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。2.女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

上海市剖腹产产假标准——根据《上海市人口与计划生育条例》规定，符合生育条件的妇女，除享受98天产假外，还可享受30天产假，共计128天。女职工享受98天产假，其中产前可休15天；还可以享受产假30天。如果是难产，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可以增加15天产假。产假一般应与产假合并连续使用(包括周末)，遇法定节假日顺延。除国家规定的98天产假外，符合法律法规规定的妇女还可以再享受30天产假。